不同的认知思维，相信不同的故事！我们大多数的人都活在自我、傲慢偏见的情绪当中。一个人的全面强大，是脆弱的，会伴随着时间而长期阴跌。而一群人的强大，才能对抗时间的熵增。根据自然法则，人类在恶劣的环境下，独立个体是最危险的，几乎没有什么生存率可言。因为独立的个体，会因为孤独和无知，很快的被恶劣环境摧毁意志力，然后陷入绝境。
但是，如果人类能团结起来，形成一个互相帮助及相互制约的部落、村落或团队，哪怕彼此只是分享求生的知识，甚至单纯的鼓励打气，生存率都会直线提高。其实，没啥特别的原因，无非就是一众志同道合的人团结在一起后，就是会分享有用的知识给彼此，然后大家自然都会鼓起勇气。例如：在草原上，10头狮子追100头野牛，力量对比是多少？你觉得是10 : 100吗？不对，力量对比是10 : 10个狮子围攻一头野牛，其他99头野牛围观。团结就是猎手，不团结就是猎物。人就是草原上的动物，如果我们团结，我们就是猎手，如果我们不团结，我们就是猎物，要懂得抱团，团结力量大。
所谓的团结从概念来讲，是一种关系、是一种思维、是一种结构，也是一个人脉关系系统。关系是啥？就是运动产生的呀！总不能突然产生吧？反过来：关系就是对运动的捕捉，关系只有运动才是真实的存在，关系动起来就产生功能了呀，功能=特定的关系代号。一般性和特殊性。最基本的关系=一般性，特定关系=特殊性，关系需要“互拉”产生的。因缘（关系）不一样=特殊性=功能就不一样！关系思维=1%（个体），结构思维=99%（群体），系统化=利用1串联99。只要能抓到基本关系，再复杂的关系也能逐渐理清了，这就是——系统化！所以，先理解概念，形成关系及结构思维，才能系统化去解决问题。啥叫资产？无须多么高大上的解释！钱跟着走的东西，能吸钱的东西，就叫资产。
北上广干十年，靠的是房子收益打败同层的人。因为房子能吸钱，就这么一个简单逻辑。啥叫资源？就是能帮助你打造资产的一切东西，就叫资源！除此之外，都是瞎扯淡！资源一定要围绕资产打造——你要干什么，就要积累什么资源。在一个生意的链条上，站到核心要素位置，别人给你送钱花。
在一个企事业组织里，站到核心环节位置上，既轻松又拿大头。
不要看鸡汤，花里胡哨认识一堆没用的人，积累一堆没用事。分配跟着资源走。当人明白财富的逻辑在分配，自然冷静又孤独。啥叫人脉？很多人不明白什么叫人脉，以为认识几个人就是人脉，这是不对的。比如：现在很多私营企业做到一些管理位置，自以为有人脉，如果这个企业没了，他和刨食的普通白领蓝领一样的，可能因为年纪和心态原因还不如年轻小白。为什么？因为大多数人以为人脉是人情，你好我好大家好！错！人脉是制约！也就是你在一个圈层、一个链条上，拥有“破坏”的本事！也就是说，你有利用价值最多沦为工具，用完了一扔，没人跟你讲温暖。而是要有破坏价值，那么整个链条都怕你，自然你就占上分配链了，牢牢占住。
这也就是在古代谋略中，掌管刑事的要比掌管财政的NB多！为啥人们要讲人脉？要讲人情？ 只要智商不是负数的人，都知道人情全是假的，但为了生存必须要搞这一套人们不是因为情感需要去讲人情，而是怕“被祸害”，或者是想“获取祸害别人的关系及能力”。
所以，你要往上走，最最紧要的事儿就莫过于混对圈子。而一个好的圈子，给予你的最核心资源，就是生活方式。仅此一点，就足够了。强者没有社交，弱者没有圈子。能力弱小的人，根本不配有圈子，因为你没有1%的确定性自己，无法串联99%的群体，你在别人眼里也什么都不是。所以，真正实力的人，反而不需要在社交上花什么心思，因为人脉会自动找上来。在这个世界上，决定你社交关系的，永远是你的实力。在不断提高能力及壮大自我实力的前提下，我们平常尽量多接触一些比自己高的群体，你接触的越多，你提升的层面就越高，你越往上走越高端越会发现，就是你的烦恼会越来越少，因为你的“破坏”或制约能力越来越强大。
所以，越高级的这个群体，相互制约就越大越懂得珍惜，就大家都不容意给别人“添麻烦”，他们合作意识非常强，毕竟他们的认知都明白一个道理：只有合力才能干成大事。
越厉害的人聚在一起，只能变得越真诚。你发现那些层次比较低的，就是碰到什么事，各顾各难以互相制约，更多只是相互诋毁和拆台。因为，人性有一种羡慕、嫉妒、恨的心理，就是我不好，我也不喜欢那种，这就是穷人关系思维。所以，影响一个人的首要因素，就是要和一群有格局、有思想、有制约（更多指契约精神）的人在一起前行，这样才有成功思维系统解决问题的可能性。因此，上层人用利益系统思维关系维持人脉，但下层人误以为关系就是人脉。殊不知没有平起平坐的资本，任何社交都无法换来有用的人脉。
人脉，说白了就是有利用价值制约的关系：强者，有能力，人脉才能发挥作用。《天道》中的丁元英属于有破坏能力、有资源的人，他的人脉就是他自己。弱者，没有人脉。《天道》刘冰只是古城一个小小的发烧友，与丁元英因为卖唱片而结识，后来又参与到叶晓明他们的创业中，他自己本身属于三无产品：无能力、无资源、无人脉。所以，建立自己的人生护城河。人脉关系只不过是一种价值交换或相互制约而已，而所谓的价值，不一定要有钱，但一定要有用。你只有把自己打造成一个有用的人或有破坏力，你才具备了在社会上与别人社交的基础。一定要找到自己的优势，找到自己最强的那一点，去加强它、放大它。
在你还没有足够强大、足够优秀时，先别花太多宝贵的时间去社交，多花点时间读书、提高专业技能，或构建有影响力结构系统。放弃那些无用的社交，提升自己人脉关系思维。那么。我们该如何积累高质量的人脉关系呢？例如：教父经营人脉的方式值得我们好好借鉴。《教父》说：尽力帮助那些把你当朋友看的人，不要让人感恩而只要价值交换，让敌人高估你的缺点，让朋友低估你的优点！
他乐于助人，但前提条件是对方要把自己当朋友。他说：“我不会强加友谊给不需要的人，特别是那些瞧不起我的人。”
他帮助别人追求的是双赢，不会迫使别人回报，也不会要求别人为了回报他，而牺牲自己的利益。这样的两个原则，是教父积累高质量人脉的法宝。
多贝里在《清醒思考的策略》里说：
“如果你的地位比别人高，生活比别人好，那么请保持谦虚，这是你为世界做出的贡献。谦虚的你，会让他人少经受一些嫉妒的折磨，并让世间少一分苦难。”在朋友面前表现得谦逊和低调，不仅可以让朋友放下心理负担，还能让朋友更愿意靠近你。
只有朋友靠近了你，你才有机会倾听对方的心声，彼此才能产生共情和互信，从而让泛泛之交变成一种稳固的情感联系。而只有包含情感联系的人际关系才能形成有价值的人脉，才能在关键的时候，有人愿意帮你的忙。
唯有当朋友真正走近你时，你才有可能倾听他们内心的声音，从而建立起相互间的共鸣与信任，让泛泛之交变成一种稳固的情感联系。
事实上，唯有那些蕴含着深厚情感联系的人际关系，才能成为真正有价值的人脉资源。也只有在这种基础上，当关键时刻到来时，才会有人愿意伸手帮你。
在黑帮的世界中，权力与生存的游戏往往充满了复杂的人际关系和微妙的平衡。尽管这个环境常常被认为是冷酷无情的。但实际上，无论是合法的企业家还是地下世界的掌控者，要想获得长久的成功和尊重，靠的永远不是威胁、恐吓或者权力控制，而是利他、诚实、守信、低调和尊重。只有帮助他人才能获得他人的帮助，只有诚心待人才能换回他人对你的诚心。
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